Berufsstrategie
"Du wirst als Mensch nur wachsen wenn du dich außerhalb deiner Komfortzone befindest." Percy Certty
führungskraft - und jetzt?
Sie haben den Schritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft vor sich oder haben bereits in diese Position gewechselt?
Diese neue Rolle wird Ihnen vieles ermöglichen und von Ihnen verlangen. Viele Ihrer gewohnten Verhaltensweisen müssen/sollten Sie ablegen - auch jene, die Sie vielleicht sehr mochten und die Sie erfolgreich gemacht haben. Zudem schwimmen Sie nun in unbekannten Gewässern - um schnellst möglichst Oberwasser zu bekommen, sollten Sie sich bewusst machen wie Sie führen wollen. Wie erreichen Sie Ihr Ziel als erfolgreiche Führungskraft und erweitern gleichzeitig Ihre Komfortzone?
Solche und weitere Fragen sollten speziell in einem Führungskräftecoaching beantwortet werden. Vereinbaren Sie Ihr erstes unverbindliches Beratungsgespräch!
boxenstop für erfahrene führungskräfte
Sie sind langjährige Führungskraft , haben ein gut funktionierendes Team, Sie sind zufrieden - denn alles läuft in seinen Bahnen. Doch wie initiieren Sie Veränderungen, wie führen Sie Ihr Team auch morgen noch zum Erfolg unter anderen Voraussetzungen, denn es kann sich so schnell so viel ändern.
Entscheiden und prägen Sie den Wandel und nicht umgekehrt. Bleiben Sie mit einem Senior Management Coaching in Bewegung.
wahre autorität basiert nicht auf Status oder HIERARCHIE. sondern entspringt ihrer persönlichkeit.
Investieren Sie regelmäßig in Ihre Persönlichkeitsentwicklung um sich Ihrer Veränderung bewusst zu sein und blinde Flecken klein zu halten.
Führungskräftecoaching eignet sich sowohl für junge als auch seniorige Führungskräfte.
Auch wenn Sie eine Führungsfunktion ohne disziplinarische Verantwortung haben, eignet sich diese Form des Coaching.
Für die Coachings können entweder Ihre unternehmerischen Räumlichkeiten oder Einzelbüros in Ihrer unmittelbaren Umgebung genutzt werden.
Kontakt
Nadja Henritzi
T. +49 15112004188
M. infobusinesscoaching@icloud.com