ihr Beruf - ihre berufung

 

 

 

 

 

 

 

"Jeder Tag ist eine neue Chance das zu tun, was du möchtest." Friedrich von Schiller


wozu?

In vielen meiner Sitzungen, Meetings oder Coachings ist Beratung häufig der Kernwunsch von Mitarbeitern. Es geht darum neue Impulse zu bekommen oder Know-how zu einem Thema fokussiert zu erhalten - nicht ein 2 Tagestraining. Deshalb ist dies ein speziell darauf zugeschnittenes Angebot. 

Es geht hierbei darum, Fragestellungen zu zwischenmenschlichen Konstellationen mit fachspezifischen Wissen anzuschauen und einen klaren To Do Plan festzuhalten. 

Standortanalyse

In diesem Schritt schauen wir uns aus systemischer Sicht an, wo Sie stehen. Manchmal spüren wir eine Unzufriedenheit und wissen gar nicht, woher diese kommt. Oft sind uns unsere Bedürfnisse und Erwartungen sowohl an uns selbst, als auch an andere, nicht bewusst. Werden diese verletzt führt es zu Irritationen, Konflikten und Unzufriedenheit. Es gilt diese zu formulieren, so dass Sie Ihr Umfeld aktiv gestalten. Ebenfalls wichtig ist zu wissen, welche Dynamiken auf Sie und Ihre Welt einwirken. 

Sie bekommen Fragen gestellt, die Sie sich noch nicht gestellt haben, die Ihnen helfen werden weiter zu kommen. 

Trainingsplan

Der Trainingsplan fasst neben dem Toolkit  und nützlichen, weiteren Kontakten ganz konkrete Schritte für Sie zusammen. 

Wozu ist was zu tun und wie können Sie darauf aufbauen? 
Diese Antworten gibt der Trainingsplan. Gleichzeitig stärken Sie Ihre eigenen Ressourcen und arbeiten ganzheitlich an Ihrer Persönlichkeitsentwicklung.